Vacature Hoofd Strategie & Beleid (32-36 uur p/w)
Ben jij een strategische denker met een scherpe blik op beleid en maatschappelijke ontwikkelingen? Weet jij mensen te verbinden en richting te geven aan strategische vraagstukken? Dan zoeken wij jou.
Wat verwachten we van jou?
Als hoofd Strategie & Beleid bij Woningbedrijf Velsen ben jij de drijvende kracht achter de strategische koers en beleidsontwikkeling van onze woningcorporatie. Je vertaalt maatschappelijke en lokale ontwikkelingen naar concreet beleid en adviseert de directie en bestuurder over strategische keuzes. Je geeft leiding aan het team Strategie & Beleid, bestaande uit een senior assetmanager, een beleidsmedewerker en een junior beleidsmedewerker. Samen zorgen jullie ervoor dat onze organisatie goed inspeelt op actuele vraagstukken zoals betaalbaarheid, verduurzaming, wonen en zorg, en bijzondere doelgroepen.
Je bewaakt externe ontwikkelingen, signaleert kansen en risico’s en vertaalt deze naar visie en beleid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de implementatie van nieuw beleid en zorg je ervoor dat alle betrokkenen hierin worden meegenomen. Je hebt een initiërende en verbindende rol en werkt intensief samen met collega’s, gemeenten, huurdersorganisaties en andere maatschappelijke partners.
Wat breng je daarvoor mee?
- Academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring in strategische beleidsontwikkeling;
- Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen de volkshuisvesting of een maatschappelijke organisatie;
- Sterk analytisch vermogen en in staat om complexe dossiers snel te doorgronden;
- Ervaring met het vertalen van strategie naar beleid en het implementeren hiervan;
- Leidinggevende kwaliteiten en in staat om een team te coachen en te ontwikkelen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
- Affiniteit met thema’s zoals volkshuisvesting, leefbaarheid, duurzaamheid en vastgoedbeheer.
Wat bieden wij?
Woningbedrijf Velsen biedt een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving waarin je strategische impact kunt maken. Bij aanvang ontvang je een jaarcontract met de intentie om dit voor onbepaalde tijd te verlengen. Het salaris is conform de cao Woondiensten en de functie wordt ingeschaald in schaal L (maximaal € 7.198,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
Daarnaast bieden wij:
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een persoonlijk ontwikkelbudget en een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei binnen een organisatie die zich inzet voor de gemeenschap;
- Flexibiliteit in werktijden en hybride werken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.