Wij zoeken een:

Adviseur duurzaamheid (26-36 uur)

Innovatief – hands-on – ambassadeur

Wil je een grote bijdrage leveren aan de verduurzaming van onze woningvoorraad? En duurzaamheid binnen ons bedrijf nog beter op de kaart zetten? Word je enthousiast van onze organisatie met een boeiende maatschappelijke opgave? Lees dan verder!

Wat doe je?
De werkzaamheden en resultaatgebieden vallen uiteen in:

Onderzoek, innovatie en initiëren

  • Je bent vanuit je expertise vraagbaak en sparringpartner voor het MT en alle betrokken collega’s binnen de organisatie.
  • Je signaleert kansen in de markt op het gebied van verduurzaming en verkent potentiële financiële, technische en organisatorische oplossingsrichtingen en samenwerkingspartners. De opgave is breder dan alleen het verduurzamen van woningen. Ook beleidsthema’s als betaalbaarheid en toekomstbestendigheid van de wijk neem je mee.
  • Je stelt een haalbaar duurzaamheidsplan op en rapporteert aan het MT over de voortgang.
  • Je stimuleert en ondersteunt duurzaamheidsinitiatieven binnen de organisatie en daarbuiten en vervult indien nodig de rol van aanjager hierin.
  • Je bent onze interne- en externe ambassadeur voor duurzaamheid.
  • Je onderzoekt op strategisch en tactisch niveau en maakt analyses over vastgoed,-duurzaamheids- en energievraagstukken met als doel deze om te buigen naar werkbare toepassingen/oplossingen.
  • Je houdt de ontwikkelingen bij zoals verduurzaming en de energietransitie en deelt innovaties en actuele ontwikkelingen met collega’s en anderen die daar belang bij hebben.

Adviseren en signaleren

  • Je adviseert en denkt mee in (vastgoed)projecten over de verduurzaming van de vastgoedportefeuille en de energietransitie naar een aardgasvrij gebouwde omgeving.
  • Je signaleert mogelijkheden en kansen in de markt op het gebied van verduurzaming en de energietransitie en vertaalt deze in (concrete) voorstellen of een potentiële oplossingsrichting.
  • Je signaleert wijzigingen in wet- en regelgeving, adviseert het MT hierover en voert aanpassingen door in het beleid, proces of procedure.
  • Je bent verantwoordelijk voor het op de kaart zetten van het programma duurzaamheid in de organisatie en het in beweging krijgen van de medewerkers op het thema duurzaamheid. 

Beleidsontwikkeling

  • Je vertaalt landelijke en lokale ambities en wensen naar mogelijkheden voor de organisatie.
  • Je ontwikkelt een visie op het vakgebied en neemt collega’s en andere stakeholders mee in deze visie.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitwerken van het strategische beleid op het gebied van duurzaamheid en bent mede verantwoordelijk voor het vertalen van beleid naar uitvoerbare projectplannen.
  • Je ondersteunt bij de voorbereiding van de jaarlijkse prestatieafspraken

Externe contacten

  • Je legt en onderhoudt contacten met belanghebbenden en partners die bezig zijn met vastgoed- en duurzaamheidsvraagstukken en de energietransitie. Denk daarbij aan bewonersgroepen, energieleveranciers, overheden en netwerken op het gebied van duurzaamheid.

Wat neem je mee?
Om deze functie succesvol te kunnen vervullen zijn je ervaring en kennis (hard skills) en persoonlijke vaardigheden (soft skills) beide van belang.

Hard skills

  • Ervaring met duurzaamheid en woningen
  • Ervaring met werken in een complex stakeholderveld
  • Brede ervaring, liefst met beleidsontwikkeling, projectmatig werken en adviseren
  • Analytisch inzicht

Soft skills

  • Proactief, initiatiefrijk, oplossingsgerichte houding
  • Netwerker
  • Adviesvaardigheden: vraagtechnieken, kritisch tegenspel, scenario-denken
  • Communicatieve vaardigheden
  • Dienstbaar: werken in het belang van anderen.
  • Verbindend: een effectieve relatie opbouwen met anderen waarbij vraagstukken, mensen en partijen bij elkaar komen.

Wie zijn wij?
Ruim 25 jaar geleden ontstond Woningbedrijf Velsen uit de verzelfstandiging van het gemeentelijk woningbedrijf. De drijvende kracht achter de oprichting waren de medewerkers zelf. Dat zie je tot op de dag van vandaag terug in de bedrijfscultuur. We hebben een grote betrokkenheid en verbondenheid met het werk, het werkgebied en met elkaar. Op nuchtere en directe wijze. Rond de 70 medewerkers werken met veel plezier aan een klantgerichte, efficiënte en wendbare organisatie. Maar we willen meer. Je stapt dus in een veranderende organisatie. We werken aan teams die in grote mate zelfstandig werken en eigenaar zijn van het werk dat ze doen. Jij draagt bij aan een goede aansluiting van kennis, vaardigheden en competenties van medewerkers bij de ontwikkelrichting van de organisatie.

Wat doen wij?
Woningbedrijf Velsen verhuurt en onderhoudt woningen. We transformeren de komende 10 jaar een groot deel van onze woningvoorraad (met een investering van € 300 mln.). We vernieuwen onze woningen, die uit de wederopbouwperiode komen, naar prettige, betaalbare en verduurzaamde woningen. Dat doen we samen met onze huurders, (maatschappelijke) partners en medewerkers. Die uitdaging is groot, de organisatie komt op stoom en we hebben nog veel te doen.

Wij bieden:

  • Het salaris is gebaseerd op schaal K van de cao Woondiensten, en bedraagt maximaal € 5474,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur;
  • De organisatie biedt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenregeling en een persoonlijk ontwikkelbudget;
  • Er is ruimte voor verdere inhoudelijke ontwikkeling en de mogelijkheid om brede ervaring en kennis op te doen in een maatschappelijk relevante organisatie.

Overig

  • Het is een functie voor 26-36 uur per week;
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. We vragen referenties en een VOG-verklaring;
  • Woningbedrijf Velsen biedt bij aanvang een jaarcontract met de intentie dit voor onbepaalde tijd te verlengen.

Procedure

  • Mail je cv en korte motivatie naar werkenbij@wbvelsen.nl onder vermelding van vacature Adviseur Duurzaamheid;
  • Voor vragen over de procedure of vacature kun je terecht bij Marieke van Kilsdonk, adviseur recruitment a.i.: vankilsdonk@wbvelsen.nl / 06-288 30 683.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Delen via Social Media wel.

icoon informatie

Marieke van Kilsdonk

recruitment adviseur a.i

m.vankilsdonk@wbvelsen.nl
06-28 83 06 83

icoon kalender
Sluitingsdatum: 5 januari
Direct solliciteren